정년이 끝이 아닙니다. 60세 이후에도 계속 일하고 싶은 고령 근로자에게, 정부가 강력한 지원책을 내놓았습니다. 바로 ‘고령자 계속고용장려금’ 제도입니다. 이제는 기업도, 근로자도 모두 이득을 보는 구조로 변화하고 있습니다. 특히 2026년부터는 비수도권 기업에 대한 장려금이 상향되어 더 많은 이들에게 기회가 열렸습니다. 여러분의 부모님, 혹은 은퇴를 앞둔 당신에게 꼭 필요한 정보! 놓치면 손해입니다.지금 바로 확인하고 준비하세요! 고령자 계속고용장려금 안내 고령자 계속고용장려금이란? ‘고령자 계속고용장려금’은 정년(통상 60세)을 넘은 근로자를 계속 고용하는 기업에 정부가 일정 금액을 지원하는 제도입니다. 고령 근로자에게는 소득을, 기업에게는 인건비 부담을 줄이는 이중 효과가 있습니다. 특히 베..