임신 중에도, 출산 후에도, 그리고 난임 치료 중에도 소중한 내 몸과 가족을 위해 쉴 권리가 필요합니다.그런데 놓치기 쉬운 정부 지원제도, 알고 계셨나요? 출산휴가·배우자휴가·난임치료휴가까지, 놓치면 수백만 원이 날아갈 수 있습니다!임신·출산을 앞둔 분이라면 반드시 챙겨야 할 정부 혜택, 내 상황에 맞는 지원금 확인해보세요! 출산전후 휴가급여, 누가 받을 수 있나요? 출산전후휴가는 여성 근로자의 권리입니다. 고용보험에 가입된 상태에서 피보험 단위기간 180일 이상일 경우, 출산 전후로 휴가를 사용하면 급여를 받을 수 있습니다. ● 출산휴가 또는 유산·사산 휴가 사용 시● 고용보험 가입 기간 180일 이상● 통상임금의 100% (월 최대 210만 원 한도) ✅ 유산·사산의 경우도 지원되며, 근로자의..