“그동안 부모님 의료비 부담 때문에 신청을 포기했었어요.”2026년부터, 드디어 ‘의료급여 부양비’ 제도가 폐지됩니다!무려 26년 만의 변화이자, 부양의무자 기준 완화의 첫 단추!이제 저소득층 의료 사각지대, 정부가 더 넓게 책임집니다. ‘의료급여 부양비’란? 📌 의료급여 신청 시, 실제 소득·재산이 부족해도 부양의무자(부모, 자녀 등)가 일정 소득이 있으면‘부양비 부담’이 발생해 수급 탈락되는 제도였습니다.💥 이로 인해 많은 저소득층이 의료급여 혜택을 받지 못함2026년부터 부양비 제도 완전 폐지! ✅ 2026년 1월부터 전면 폐지 확정✅ 부양의무자 소득·재산 기준과 무관하게 의료급여 신청 가능👉 “내 자녀 소득 때문에 의료비 못 받는 시대는 끝!” 어떤 점이 달라지나요? 구분기존2026년 이..

건강관리, 지금 포인트로 보상받을 수 있다는 사실 알고 계셨나요?국민건강공단에서 건강생활실천지원금제를 통해 걸음 수만으로 연간 최대 12만 원까지 지급하는 시범사업을 운영 중입니다!이미 여러 지역에서 시행 중이니, 나도 해당되는지 꼭 확인해보세요! 건강생활실천지원금제 확인 건강생활실천지원금제란? 국민이 스스로 건강 상태를 인지하고, 건강생활을 실천할 경우 포인트를 지급해 보상하는 제도입니다. ✅ 걸음 수 달성✅ 건강관리 프로그램 참여✅ BMI·혈압·혈당 개선 등 을 기준으로 포인트가 누적되며, 온라인 쇼핑몰, 진료비 등에 사용할 수 있어요. 2가지 유형, 나는 어떤 대상? [예방형] : 건강검진 결과 건강개선이 필요한 일반 국민✅ 만 20~64세✅ BMI 25 이상 + 혈압 또는 혈당 수치 기준..

국가장학금, 아직도 안 받으셨나요? 2026학년도 1학기 국가장학금 1차 신청이 시작됐습니다!이번에는 ‘셋째 이상’ 다자녀 가구에게는 등록금 전액 지원이라는 파격 혜택까지 도입됐어요.지원 대상, 금액, 꿀팁까지 한 번에 정리해드립니다. 국가장학금 1차 신청 2026년 국가장학금, 무엇이 달라졌나요? ✔️ 셋째 이상 다자녀 대학생 등록금 전액 지원 ✔️ 1~8구간까지 광범위한 지원 확대 ✔️ 1차 신청만 원칙적 허용 (재학생 필수!) ✔️ 신입생도 합격 전 미리 신청 가능 📌 지원금액은 소득 구간, 다자녀 여부에 따라 다르게 책정됩니다. 신청기간과 방법은? ✔️ 신청 기간: 2025년 11월 20일(목) 09시 ~ 12월 26일(금) 18시✔️ 서류 제출 & 가구원 동의: ~ 2026년 1월 2..

"결제만 했는데 당첨?!" 요즘 청년들 사이에서 화제가 된 상생소비복권, 2차 당첨자가 드디어 발표되었습니다! 디지털 온누리상품권으로 결제만 해도 복권 추첨의 기회! 소비하면 포인트+당첨까지 가능한 이 이벤트,이제는 참여 안 하면 손해입니다!지금 당첨 여부 확인하고, 다음 회차엔 꼭 도전해보세요! 상생소비복권 당첨자 확인 2차 상생소비복권, 뭐가 달랐나요? 이번 2차 이벤트는 디지털 온누리상품권 사용자 증가에 맞춰 참여 범위와 혜택을 확대하여 진행되었습니다. ● 참여 대상: 디지털 온누리상품권 사용자● 응모 방식: 상품권으로 결제만 하면 자동 응모● 보상 방식: 복권 당첨 시, 상금 지급 ✔️ 단순 결제만으로 응모되므로, 별도 신청 없이도 참여 가능! 2차 당첨자 발표 일정 ✔️ 당첨자 발표: 2..

임신 중에도, 출산 후에도, 그리고 난임 치료 중에도 소중한 내 몸과 가족을 위해 쉴 권리가 필요합니다.그런데 놓치기 쉬운 정부 지원제도, 알고 계셨나요? 출산휴가·배우자휴가·난임치료휴가까지, 놓치면 수백만 원이 날아갈 수 있습니다!임신·출산을 앞둔 분이라면 반드시 챙겨야 할 정부 혜택, 내 상황에 맞는 지원금 확인해보세요! 출산전후 휴가급여, 누가 받을 수 있나요? 출산전후휴가는 여성 근로자의 권리입니다. 고용보험에 가입된 상태에서 피보험 단위기간 180일 이상일 경우, 출산 전후로 휴가를 사용하면 급여를 받을 수 있습니다. ● 출산휴가 또는 유산·사산 휴가 사용 시● 고용보험 가입 기간 180일 이상● 통상임금의 100% (월 최대 210만 원 한도) ✅ 유산·사산의 경우도 지원되며, 근로자의..

청년 채용 고민 중인 중소기업이라면 주목하세요!정부가 채용한 청년 1인당 최대 960만 원까지 지원해주는 청년일자리도약장려금,아직 모르셨다면 큰 손해일 수 있습니다.2026년까지 연장된 이 제도는 청년도 살리고 기업도 돕는 ‘윈윈’ 정책입니다. 청년일자리도약장려금이란? 청년을 정규직으로 채용한 중소기업에 대해 최대 1년간 인건비 일부를 정부가 지원하는 제도입니다. ● 2026년까지 연장 운영● 청년 1인당 월 최대 80만 원 (연 최대 960만 원)● 기업 규모에 따라 지원금 일부 차등 청년 채용 시 부담을 줄이고, 장기근속을 유도하기 위한 실효성 높은 정책입니다.어떤 기업이 받을 수 있나요? 다음 조건을 만족하는 중소·중견기업이라면 신청 가능합니다. ● 고용보험 가입 사업장● 상시근로자 수 5인 이..