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2026년도 국가공무원 채용 규모가 확정되었다는 사실, 알고 계셨나요?
5급부터 9급까지 총 5,351명을 선발하며, 특히 산업안전·근로감독 분야에만 500명이 집중 채용됩니다.
이제는 공무원 시험을 준비하는 방식도 바뀌고 있다는 점, 놓치면 손해일 수 있습니다.
2026년 공무원 채용, 어떤 변화가 있을까?
올해 공채 인원은 5급 341명, 외교관 후보자 40명, 7급 1168명, 9급 3802명으로 확정되었습니다. 특히 산업안전 및 근로감독 분야에서만 500명이 집중 채용되며, 사회적 수요에 대응하는 구조입니다.
시험 일정은 어떻게 되나?
5급 및 외교관 선발시험은 3월 7일, 9급은 4월 4일, 7급은 7월 18일에 필기시험이 시행됩니다. 산업안전 분야 7급은 이미 1차 시험이 완료되었고, 2차는 1월 24일, 3차는 3월 5~6일 예정입니다.
시험 시스템, 완전히 달라집니다
기존의 '사이버국가고시센터'에서 ‘국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)’으로 완전히 통합되었습니다. 모든 공고 확인 및 원서 접수는 이곳에서 진행됩니다.
과목 변경 및 검정시험 대체
2027년부터 공직적격성평가(PSAT)는 별도의 검정시험으로 분리되고, 한국사는 '한국사능력검정시험'으로 대체됩니다. 9급 응시자라면 특히 주의가 필요합니다.
선발 인원 및 일정 요약표
|
직급 |
선발 인원 |
필기시험 일정 |
|---|---|---|
| 5급 | 341명 | 3월 7일 |
| 외교관 후보자 | 40명 | 3월 7일 |
| 7급 | 1168명 (근로감독·산업안전 500명 포함) | 7월 18일 |
| 9급 | 3802명 | 4월 4일 |
미래 공무원 제도의 방향성
정부는 급변하는 행정환경에 빠르게 대응할 수 있는 유능한 인재를 확보하고자 인사제도를 지속적으로 개편하고 있습니다. 단순한 인력 충원이 아니라 ‘적소 배치’를 위한 전략적 채용이 강화되고 있습니다.
Q&A
Q1. 올해부터 응시 접수는 어디에서 하나요?
A. 기존의 '사이버국가고시센터'가 아닌, 통합된 ‘국가공무원채용시스템(gongmuwon.gosi.kr)’에서 진행됩니다.
Q2. 한국사 과목이 사라진다고요?
A. 맞습니다. 2027년부터는 한국사 과목 대신 ‘한국사능력검정시험 3급 이상’으로 대체됩니다.
Q3. 산업안전 분야의 공무원 시험도 있나요?
A. 네, 7급 분야에서 산업안전·근로감독직이 500명 규모로 별도 채용됩니다. 이미 1차 시험은 끝났고, 2차는 1월 24일 예정입니다.
Q4. 공무원 시험 난이도는 올라가나요?
A. 시험 과목이 검정시험으로 대체되면서, 준비 방식이 달라집니다. 기존 필기시험 대비 다양한 역량 평가가 요구됩니다.
Q5. 다른 경력경쟁채용 계획은 어디서 확인하나요?
A. 민간경력자, 지역인재 채용 등은 각 기관의 누리집에서 별도로 공지됩니다.
공무원 준비, 이제는 전략이 필요하다
단순히 암기 중심에서 벗어나, 실제 역량 기반 채용으로 전환되는 흐름 속에서 여러분의 전략도 바뀌어야 합니다. 채용 시스템도, 과목도 변하고 있는 만큼 빠른 정보 습득과 준비가 합격의 열쇠입니다. 지금부터라도 변화된 내용을 숙지하고 철저히 대비해보세요.
지원자는 많지만, 준비된 사람은 적습니다. ‘공무원 시험’이 아닌 ‘공직 역량 시험’에 도전해보시겠습니까?
